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  1. Diversity Guide
  2. 01 Editorial
  3. 02 Was ist Diversität?
  4. 03 7 Tipps für diversere Teams
  5. 04 Wie können Stereotype verhindert werden?
  6. 05 Best-Practice-Beispiele aus den Unternehmen
  7. 5.1 Bethesda: Vielfalt im Community-Management
  8. 5.2 Daedalic Entertainment: Diversität in Spielen
  9. 5.3 devcom: Safe Spaces auf Events
  10. 5.4 Electronic Arts: Diversität in der Personalentwicklung
  11. 5.5 Microsoft: Accessibility in Spielen
  12. 5.6 SAE Institute: Diversität in der Games-Ausbildung
  13. 5.7 Wooga: Geschlechtergerechte Unternehmenskultur
  14. 06 Rechtliche Tipps zu Diversität im Arbeitsalltag (Osbourne Clarke)
  15. 07 Tipps für diskriminierungssensible Stellenausschreibungen
  16. 08 Tipps für diversere Panels, Konferenzen und Co.
  17. 09 Guideline für einen respektvollen Umgang miteinander
  18. 10 Community Netiquette (USK)
  19. 11 Institutionen und Ansprechpartner
  20. 12 Veranstaltungen
  21. 13 Glossar
 
01 Editoria...

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhaltsverzeichnis
  2. Editorial
  3. Was ist Diversität?
  4. 7 Tipps für diversere Teams
  5. Wie können Stereotype verhindert werden?
  6. Best-Practice-Beispiele aus den Unternehmen
    1. Bethesda: Vielfalt im Community-Management
    2. Daedalic: Diversität in Spielen
    3. devcom: Safe Spaces auf Events
    4. Electronic Arts: Diversität in der Personalentwicklung
    5. Microsoft: Accessibility in Spielen
    6. SAE Institute: Diversität in der Games-Ausbildung
    7. Wooga: Geschlechtergerechte Unternehmenskultur
  7. Rechtliche Tipps zu Diversität im Arbeitsalltag
  8. Tipps für diskriminierungssensible Stellenausschreibungen
  9. Tipps für diversere Panels, Konferenzen und Co.
  10. Guideline für einen respektvollen Umgang miteinander
  11. Community Netiquette (USK)
  12. Institutionen und Ansprechpartner
  13. Veranstaltungen
  14. Glossar

 

In unseren Publikationen nutzen wir sprachlich die männliche und weibliche Form, gemeint sind immer alle Geschlechter.

game – Verband der deutschen Games-Branche e.V.

Friedrichstraße 165
D-10117 Berlin

Tel 030 24087790
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